Nuestro Equipo


La continuidad y éxito como empresa de PREST debe mucho al capital humano. El 90% de nuestros trabajadores tiene una discapacidad igual o superior al 33%.

En un entorno laboral de precariedad PREST apuesta por la continuidad. Un 85% de nuestros empleados tiene contrato indefinido y muchos de ellos nos acompañan desde 2008. Les ofrecemos la oportunidad de crecer dentro de la organización productiva, un factor significativo para la motivación, pero no el único.

Creemos en la igualdad de género y de oportunidades. En idénticas circunstancias, apostamos por la equiparación salarial y de promoción entre hombres y mujeres.


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